Aktiviteter

Gruppecoaching

Team står ovenfor flere utfordringer for å kunne nå sine mål. Aktørene må kunne samarbeide, løse konflikter og motsetninger.

Det er fire hovedutfordringer:

Mål:

Er oppgaver forstått og akseptert? Hvilke er prioriterte mål? Er gruppen enig om dette? Hvordan blir eventuelle konflikter mht prioriteringer håndtert?

Roller:

Hva forventer vi av hverandre? Er de uttalt? Samsvarer det forventningene de andre medlemmene har?

Prosess:

Hvordan tar en beslutninger? Fungerer kommunikasjonen innenfor teamet og mellom andre team? Hvordan blir aktivitetene koordinert?

Relasjoner: Hvordan behandler medlemmene hverandre? Blir individuelle behov forstått og akseptert? Oppmuntrer lederen til tilbakemelding på teamets arbeid og enkeltprestasjoner? Gir medlemmene hverandre ros og anerkjennelse? Har de tillit til hverandre?